▶ 金融業英文能力要求高！

金融業的薪資福利待遇一向都是大家所稱羨的，但相對的，也會要求求職者達到一定的門檻與條件，包括學歷、專業證照、英文能力等，尤其是英文能力可望成為金融業徵才的首重條件！

尤其政府近年來積極推動雙語國家政策，金融業對銀行行員、員工的中英文需求只會是有增無減！而在各大銀行在國外設立據點之情況下，跨國業務處理與外派的機會大增，勢必需要招募、培育具備一定英文能力的人才。想要擠進金融業高薪的大門，絕對不可以忽略英文能力要求：

金融業｜銀行招考英文要求

為打造 2030 年雙語國家，政府開始積極推動銀行分行中英文雙語化服務，而以公股銀行最先起頭表示跟進此政策。除了儲備幹部之外，各家銀行對於一般行員的英文要求也來到多益 550-650 分，身為公股銀行的第一銀行更是要求行員多益成績要達 800 分：

銀行	多益分數	工作職務
台灣銀行	多益785分以上	￭ 經濟研究分析人員(一)(二)(三) ￭ 海外(含大陸地區)資訊主管 ￭ 海外(含大陸地區)資訊人員 ￭ 法遵人員 ￭ 國際金融大陸地區組 ￭ 會計人員
	多益785分以上	￭ 海外法遵人員 ￭ 國際金融英語組
	多益550分以上	￭ 法務人員
	多益550分以上	￭ 一般金融人員 ￭ 程式設計人員(一)(二) ￭ 系統管理人員 ￭ 網路管理人員 ￭ 資安防護人員 ￭ 資訊安全人員(一)(二) ￭ 信託業務 人員 ￭ 信託理財商品企劃人員 ￭ 金融創新設計專業人員 ￭ 資料分析人員 ￭ 數位金融業務企劃人員(一)(二) ￭ 風險管理人員 ￭ 催收業務人員 ￭ 客服人員
	多益225分以上	￭ 不動產管理及活化人員 ￭ 機電工程人員 ￭ 採購人員 ￭ 男子籃球隊
合作金庫	多益800分以上	￭ 儲備菁英 ￭ 金融科技發展項目研發人員
	多益550分以上	￭ 一般金融人員 ￭ 法務人員(二) ￭ 外匯人員 ￭ 客服人員 ￭ 開放系統第一類程式設計人員 ￭ 開放系統第三類程式設計人員 ￭ 微軟資料庫與雲端系統管理人員 ￭ 資料管理人員 ￭ 資安制度管理人員 ￭ 法務人員(一)(多益785分以上加分)
華南銀行	多益785分以上	￭ 資深外匯業務專員 ￭ 授信專業人員 ￭ 資深授信專業人員 ￭ 電腦稽核專業人員 ￭ 資深大數據分析人員 ￭ 大數據分析人員 ￭ 金融交易專業人員 ￭ 風險管理人員 ￭ 風險量化人員
	多益550分以上	￭ 資深存匯業務專員 ￭ 一般行員(金融業務組、外勤人員組、身心障礙人員組、原住民組、客服組) ￭ 法令遵循暨洗錢防制人員 ￭ 信用卡授權作業人員 ￭ 信用卡企劃人員 ￭ 信用卡收單業務規劃人員 ￭ 線上推展規劃專業人員 ￭ 電話行銷專業人員
彰化銀行	多益550分以上	￭ 一般行員(一)(原住民組)(身心障礙組)
	多益650分以上	￭ 一般行員(二)
	多益500分以上	￭ 網路系統專員(資安制度)
第一銀行	多益800分以上	￭ 一般行員 A ￭ 一般行員 B：金融基測(FIT)甄選 ￭ 一般行員 C ￭ 業務菁英人才 ￭ 徵授信經驗行員 ￭ 程式開發人員 ￭ 資深程式開發人員 ￭ 電話行銷人員
	多益650分以上	￭ 一般行員 B ￭ 業務菁英人才(多益800分以上加分)
臺灣中小企銀	多益785分以上	￭ 菁英儲備人員
	多益550分以上	￭ 法務儲備人員(法令遵循、洗錢防制、催收)
	多益550分以上	￭ 一般行員(6等3級進用) ￭ 一般行員身心障礙組 ￭ 防制洗錢 交易監控人員(6等3級進用)
土地銀行	多益350分以上	￭ 一般金融人員 ￭ 證券營業員 ￭ 資訊人員(二)(三) ￭ 系統操作人員
	多益550分以上	￭ 海外分行資訊人員 ￭ 資訊安全人員 ￭ 資訊人員(一)
	多益350分以上	￭ 機電工程人員 ￭ 證券營業員
兆豐銀行	多益700分以上	￭ 高級辦事員(八職等)
	多益650分以上	￭ 辦事員(七職等)

※整理自簡章資訊；詳細資訊請依照各銀行招考簡章為準

即使部分銀行未設定英文檢定成績的門檻，但不代表考生就不必準備，因為英文檢定成績可作為書審面試的加分利器！甚至在未來的雙語國家政策的推行，一般行員的雙語能力勢必會是各家銀行的發展重點，對英文的對話溝通需求勢必會增加，除了達到銀行招考的證照需求以外，口說能力也是需要加強的項目之一！

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金融業｜銀行MA儲備幹部英文要求

金融業高薪選擇『銀行 MA 儲備幹部』，金融業 MA 的薪水可謂是數一數二的高，光是起薪就高達 5-7 萬，更不用說金融業的年終獎金與外派薪資，只是銀行 MA 的甄選資格包括學歷跟英文能力都較銀行招考的門檻高，普遍需要國內外碩士學位，以及較高的英文能力證明！→最新MA招募資訊整理

銀行MA	儲備幹部-英文要求(多益)
第一銀行	多益840分、托福iBT80分、雅思6.5分 （或同等之英文能力證明）
台新金控	多益800分 (或同等之英文能力證明)
彰化銀行	多益800分、托福iBT79分、雅思6.0分 (或同等之英文能力證明)
永豐銀行	多益800分(或同等之英文能力證明)
國泰金控	多益750分(或同等之英文能力證明)
玉山金控	多益800分(或同等之英文能力證明)
新光銀行	多益750分(或同等之英文能力證明)
元大金控	多益750分(或同等之英文能力證明)
富邦金控	良好的中、英文能力
中國信託金控	良好的中、英文能力(須提供近兩年英文能力證明: 多益、托福、雅思、GEPT等)

※請依各大銀行當年度MA招募條件為準

在招募 MA 儲備幹部的條件中，多會設定多益分數須達 750-850 分以上或同等英文能力做為門檻，而作為公股銀行之一的第一銀行更是要求多益 840 分以上！→MA薪水/學歷/英文能力條件整理！

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金融業必備英文能力你達到了嗎？

綜觀來說，不論是八大公股銀行招考還是金融業各大金控銀行的 MA 儲備幹部招募，除了需要具備學碩士學歷、專業知識以外，英文能力更是重要條件！尤其因應未來的雙語化與國際化，除了基本的語言證照成績以外，還會要求到口說能力！

筆試 單字、文法

證照 英文檢定成績

面試 英文表達能力

建議同學若想朝金融業求職發展的話，除了考多益聽讀測驗以外，還可以選擇考雅思或托福，或是再加考多益口說寫作測驗，在金融業篩選履歷上可以更快速了解你在英文聽、說、讀、寫上的能力，對於部分需要外派人才的職缺，你也能更略勝一籌取得高薪！

1、基本能力：英文筆試
一般筆試的部分主要在測驗基本的單字、文法、閱讀，以檢視考生對於英文專業知識的熟悉度與掌握度，一般以公股銀行招考為主，筆試占比大多在 50-60%，其中英文更佔筆試當中的 20-30%，所以不建議同學把所有心力放在專業科目而荒廢英文，而是掌握單字、文法練習，讓英文成為上榜的關鍵

2、語言證照：多益、托福、雅思
隨著雙語分行的建立，在履歷附上相關的語言能力證明，能更快速讓公司在面試前了解到你的英文程度，而各家銀行甚至會設定門檻，包括公股銀行如第一銀行、合作金庫、華南銀行等，以及民營銀行如台新金控、永豐銀行、國泰金控等。即使求職面試當下並沒有要求，也建議同學在入職之後要準備好，畢竟大多企業都有加薪制度如考取 XX 證照可以加薪，部分金融業也將多益設定為成為其中一項

3、英文面試：自我介紹與應答表達
在經過筆試與證照成績後，不免俗地進入到面試環節來直接檢視你的英文能力，尤其是在英文表達的流利度與臨場反應，是作為銀行第一線面對外籍人士會需要的能力，以及儲備幹部在未來外派或國際合作上討論與談判所需要具備的能力

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金融業靠英文站穩腳步：洋碩助你進步高分

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金融業必備的英文能力並不難，從基礎的英文單字文法開始，到進階需要的語言證照，只要跟著洋碩美語一步步的訓練，金融業關關難過也能關關過！

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