ANA 全日空｜空服員（Cabin Crew）招募詳情

1. 報考條件與基本要求

• 學歷與身分： 具備大學以上學歷，並擁有台灣永久居留權。
• 年齡限制： 需年滿 18 歲（部分職位要求 20 歲以上）。
• 語言能力：
  • 精通國語、英語（TOEIC 需達 650 分以上）及台語。
  • 日語非必備門檻，但具備者有加分優勢，錄取後公司將提供相關訓練。
• 體態要求： 摸高需達 208-212 公分（墊腳）或 200 公分（不墊腳），約身高 157-158 公分以上。
• 特質要求： 性格和藹開朗，具備卓越的溝通能力。

2. 薪資福利與工作地點

3. 空服員面試流程（四階段）

1. 第一關： 資格審核、繳件、身高/摸高測試、初步團體討論（約 15 人一組）。
2. 第二關： 英文筆試（閱讀、文法、作文）、廣播詞朗讀（中英台語）、進階團體討論。
3. 第三關： 公司介紹、性向/人格特質測驗、ANA 內部英聽與閱讀測驗。
4. 第四關（Final）： 多對一最終面試（5-7 位考官對 1 位考生），深掘履歷細節。

ANA 全日空｜地勤人員（Ground Staff）招募詳情

1. 申請條件

• 大學學歷，具備高度熱忱與高 EQ。
• 語言要求：熟悉日文與英文，兩者皆具備一定流暢度，會台語者佳。

2. 薪資福利工作地點

• 薪資： 月薪約 NT$ 40,000 - 50,000 元。
• 福利： 勞健團保、年度健康檢查、內部培訓、優待機票。
• 工作地點：於松山機場與桃園機場

3. 面試流程

建議與注意事項

實戰建議：如何突破英文門檻？

• 多益分數不只是門檻： 雖然官方標註 650 分，但在實際招募中，擁有高分（如 800+）或是能流利的對話，更能展現你對英文穩定的理解能力。
• 朗讀廣播詞的技巧： 重點不在於「發音像播報員」，而是聲音的親和力與流暢度。建議平時可以多練習英文口說的斷句與語氣起伏，避免生澀的死背感。
• 適應多對一 Final 面試： 當 5-7 位考官同時看向你時，你能不能和平常一樣用流利的英文精準表達自我特質是勝出關鍵。建議透過模擬面試（Mock Interview）來練習在高壓環境下保持從容。

服儀與心態撇步