▶ 在職進修學英文，上班族為自己加薪！

在職進修學英文除了因應產業面臨國際化以外，由於現代的消費習慣變化快速，市場需求日新月異，產業間的競爭環境越趨激烈，職場對於專業能力的需求只增不減，許多公司漸漸鼓勵公司員工在職進修加強專業職能，除了允許員工公假上課，也補助進修所需學費，甚至是直接於企業內部制定相關語言證照、專業能力當作升遷加薪的條件。

除了能讓員工加強自我能力，自我進修也能夠提升薪資待遇，而根據人力銀行調查，有 4 成的上班族在職進修後薪資平均增加了 6,036 元！

有 6 成以上的上班族會選擇在職進修

為了培養人才，強化企業的競爭力，這些都是企業針對員工自我進修所作的鼓勵措施。尤其透過外部資源在職進修的風氣也更加盛行，目前已有超過 60% 的上班族會選擇在職進修，便是體現了這一趨勢的重要指標。

根據人力銀行調查顯示，上班族選擇在職進修的主要原因為「填補專業不足/危機感」、「培養第二專長」及「考取證照/執照」。而在職進修的上班族當中，最多人選擇進修的課程以「職業技能」、「證照培訓」和「語言學習」為最大宗，進修的管道則以「民間補教機構」、「職訓局」、「大專院校」為主。

	補足專業能力 42.8%
培養第二專長 30.1%
		考取證照執照 27.1%

金融業、科技業在職更要進修！

以各產業別來說，其中以金融業、科技業最為需要英文能力，雖然不是每個職務的工作內容都會需要用到英文，但是，若有英文能力的加成，不管是要升遷加薪還是要跳槽換工作，絕對可以都比別人更有優勢！

金融業英文能力

在金融業的職務來說，有許多職務如 MA 儲備幹部、行員等在徵才條件就有要求英文能力，除了包括多益成績要求以外，甚至還會有英文口試的環節。另外，近年來各大銀行推動雙語分行的關係，若一般行員具備多益、英文能力者，大部分都會被加薪！→金融業英文能力條件

科技業英文能力

在科技業的就業環境來說，根據企業的不同，有各種工程師職務，一般來說以工程研發人員、業務銷售人員會需要用到英文，尤其是在工作上會需要跨國合作、洽談時會用到。而在越高階的管理層來說，不乏許多從國外留學回來的碩博士，也都是有一定的英文能力的人！→科技業英文能力整理

轉職升遷變身，洋碩帶你前進高薪

企業提供在職英文進修津貼，學習更有力

為了鼓勵員工透過在職進修加強語言能力，目前已經有一些企業進行英文進修補助或是津貼方案！

■ 鼎泰豐國際組指定區域的員工，每季發放 9,000 元區域獎勵金
■ 王品集團的員工只要通過英檢，更可以每個月多領 1,500 元的薪資
■ 礁溪老爺酒店更是補助津貼雙管齊下，只要檢附課堂出席與成績證明，就能申請一年 4,000 元的學習補助，津貼則採分級發放制，如 TOEIC 多益成績落在 601 分至 850 分者，可領取每月 1,000 元的語言津貼；多益成績達 851 分以上則可申請每月 1,500 元的語言津貼
※以上資訊整理請依各企業公告為準

除了上述企業以外，也有越來越多的公司加入進修補助津貼的行列，在專業能力競爭激烈的現代，也更能鼓勵在職人士主動進修提升自我能力。


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