英文面面觀
9成企業徵才要求英文/多益成績-看企業重視英文能力的程度!
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發佈時間:2022/09/30
更新時間:2025/01/06
9成企業徵才要求英文/多益成績-看企業重視英文能力的程度!
▶ 9成企業徵才要求英文/多益成績
每逢求職季節,各大求職平台、人力銀行就會釋出大量的職缺,許多求職人士紛紛準備轉職邁向人生新的道路;而現今越來越多公司在徵才時要求求職者的證照成績,尤其是多益成績以及求職者需具備流暢的英文溝通能力,讓英文能力成了各大企業人資篩選履歷的一個重要關卡!
占比 | |
---|---|
需具備多益證照且英文能力須精通 | 39.8% |
需具備多益證照 | 51.1% |
無英文能力需求 | 9.1% |
6成企業徵才設定多益門檻
根據調查報告數據統計,56.3%的企業在徵才新員工時會參考英語測驗成績,且其中對新進人員的英文門檻標準逐年增加:
2015年 | 2018年 | 2021年 | ||||||||||||||||
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新進人員 | 532 | 582 | 612 | |||||||||||||||
基層主管 | 558 | 621 | - | |||||||||||||||
儲備幹部 | 583 | 653 | 655 | |||||||||||||||
中階主管 | 617 | 684 | 635 | |||||||||||||||
高階主管 | 684 | 726 | 707 | |||||||||||||||
各產業別的新進員工多益成績整理▼假設再從不同產業去作分別,各產業別的新進員工多益成績平均如下:
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普遍大學都有設定英文畢業門檻,而大部分大學的英文畢業門檻都落在多益600分左右,而台大、清大、陽明交大、成大等國立頂大更要多益700-800分,另外,根據2020年多益成績統計,台灣一般大學生平均多益成績為609,故建議大家在大學畢業前就可以先以多益金證證書為目標,不僅達到畢業門檻、在求職上也有一個高分成績依據!
研究所入學&畢業門檻 | 台大國發所880分、台大財金所800分、台大商研所750分、台大工管所750分、政大外文所890分、政大會計所850分、交大英文所850分、彰師企研所700分、中山企研所650分、成大企研所600分….等各類所別→各大學英文畢業門檻整理 |
M型時代晉身百大企業 | 鴻海、華碩電腦、台塑石化、台積電、友達光電、奇美實業、統一企業、明碁、電通、光寶科技、台灣三星、長榮海運、聯強國際、松下科技、燦坤實業、中國菱電、國泰人壽、驅勢科技、東元電機、勤業會計、仁寶電腦….等百大企業 |
進入外商企業試金石 | 東京威力科創、通騰科技、惠普科技、台灣富士、台灣佳能、摩根大通銀行、宏利人壽、普熙半導體、東芝先進、德州儀器、宜家家居、3M台灣、香奈兒精品、台灣寶格麗、紐馬克工業、寶僑家品…..等知名外商企業人才招募→外商公司對英文能力的要求 |
企業採用的英文評比測驗標準
不管是在企業徵才還是內部升遷加薪的評比,各大企業還是以多益測驗為大宗,且逐漸看重的是口說、寫作的項目:
排名 | 企業現行採用評比測驗 | 企業未來採用評比測驗 |
---|---|---|
1 | 多益-聽/讀測驗 | 多益-聽/讀測驗 |
2 | 企業內部英文測驗 | 多益-口說測驗 |
3 | 全民英檢 | 多益-說/寫測驗 |
4 | 雅思 | 全民英檢 |
5 | 多益-說/寫測驗 | 企業內部英文測驗 |
在職場上,已經不再只需要聽、讀的能力,更多的是英文的實際應用,即是口說的溝通表達能力、寫作的書信往來溝通解讀能力,故已有越來越多企業除了看多益聽讀測驗成績以外,口說寫作測驗也將會列入企業徵才的門檻!
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職場上必備商務英語能力不容小看!
明明有考多益?但你的英文能力在工作上始終派不上用場?即使多益考的高分,但遲遲沒有得到主管的重用?那是因為職場上都直接看你的英文即戰力!企業要求多益成績以外,英文溝通也很重要
發展國際化人才團隊一直是各大企業重視的項目,自2012年至2018年,重視國際化的企業比例已攀升至98.5%,2021年則是因為疫情影響國際局勢的關係跌至81.6%,但仍「用英語溝通能力」蟬聯國際化人才必備條件第一名!而在疫情趨緩與疫苗施打的普及來看,跨國合作的機會勢必又會在攀升,包括企業內部的涉外單位職務、外派機會等,而這些涉外職務的員工也要有一定的英文程度才能勝任!
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