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在職進修學英文成趨勢,上班族在職進修幫自己每個月加薪6000元!

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發佈時間:2023/06/12
更新時間:2023/12/29

在職進修學英文成趨勢,上班族在職進修幫自己每個月加薪6000元!


▶ 在職進修學英文,上班族為自己加薪!

在職進修學英文除了因應產業面臨國際化以外,由於現代的消費習慣變化快速,市場需求日新月異,產業間的競爭環境越趨激烈,職場對於專業能力的需求只增不減,許多公司漸漸鼓勵公司員工在職進修加強專業職能,除了允許員工公假上課,也補助進修所需學費,甚至是直接於企業內部制定相關語言證照、專業能力當作升遷加薪的條件。

除了能讓員工加強自我能力,自我進修也能夠提升薪資待遇,而根據人力銀行調查,有 4 成的上班族在職進修後薪資平均增加了 6,036 元!

有六成以上的上班族會選擇在職進修

為了培養人才,強化企業的競爭力,這些都是企業針對員工自我進修所作的鼓勵措施。尤其透過外部資源在職進修的風氣也更加盛行,目前已有超過 60% 的上班族會選擇在職進修,便是體現了這一趨勢的重要指標。

根據人力銀行調查顯示,上班族選擇在職進修的主要原因為「填補專業不足/危機感」、「培養第二專長」及「考取證照/執照」。而在職進修的上班族當中,最多人選擇進修的課程以「職業技能」、「證照培訓」和「語言學習」為最大宗,進修的管道則以「民間補教機構」、「職訓局」、「大專院校」為主。

 
補足專業能力
42.8%
 
培養第二專長
30.1%
 
考取證照執照
27.1%


Allison|蔬果批發商主管
工作能力本來就很好的 Allison 因為英文口說能力變好,公司便外派她到國外分公司去做新人教育訓練的工作,不僅要在當地協助面試新進員工,也要協助新人的受訓事宜,雖然外派的工作比原本的還累,工作時間也較長,薪水卻也比原本增加 4 成左右!...看更多

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企業提供在職英文進修津貼,學習更有力

為了鼓勵員工透過在職進修加強語言能力,目前已經有一些企業進行英文進修補助或是津貼方案

■ 鼎泰豐的員工只要多懂一種外語,就可以申請 3,000 元津貼加給
■ 王品集團的員工只要通過英檢,更可以每個月多領 1,500 元的薪資
■ 礁溪老爺酒店更是補助津貼雙管齊下,只要檢附課堂出席與成績證明,就能申請一年 4,000 元的學習補助,津貼則採分級發放制,如 TOEIC 多益成績落在 601 分至 850 分者,可領取每月 1,000 元的語言津貼;多益成績達 851 分以上則可申請每月 1,500 元的語言津貼
※以上資訊整理請依各企業公告為準

除了上述企業以外,也有越來越多的公司加入進修補助津貼的行列,在專業能力競爭激烈的現代,也更能鼓勵在職人士主動進修提升自我能力。

邱◯婷|銀行業/多益760分
銀行/金融業也有英文進修補助獎勵
在我任職的公司中若考取多益750分以上可享公司獎金12,000元,而最高獎金門檻為多益950分以上!
在洋碩美語上課以前都是自己看多益參考書就去參加考試,所以成績並沒有很理想;上課後增加了自己接觸英文的時間,也比較能掌握到聽力閱讀的技巧,洋碩美語也讓我順利通過獎勵門檻!

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