英文面面觀
這些工作都看多益分數?「多益」是求職最有利的英文證明!
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發佈時間:2024/12/23
更新時間:2024/12/23
這些工作都看多益分數?「多益」是求職最有利的英文證明!
▶ 找工作?你有多益分數嗎?
找工作投遞履歷時先用多益分數證明自己有一定的英文程度,就能比別人多一個進階到第二關面試的機會!而且在大多數的工作職缺上,甚至會直接條列出多益分數的要求,常見的職缺就有航空業的空服、地勤、後勤單位,以及金融業的行員、MA、資訊人員等,甚至科技業的業務、工程師都有可能被要求求職者需要達到一定的多益分數!多益分數&工作要求 ❱❱
企業的多益/英文要求
超過9成的工作都需要具備多益證書,而其中也包括需精通英文聽說讀寫能力的工作,雖然很多人都說「多益分數只能證明你在考試上的表現,不能代表你真實的英文能力」,但在找工作的過程中若連多益分數都沒有,企業很難從履歷上先了解你的英文程度,當第一關履歷篩選階段沒有被企業人資看上,何來第二關的面試!占比 | |
---|---|
需具備多益證照且英文能力須精通 | 39.8% |
需具備多益證照 | 51.1% |
無英文能力需求 | 9.1% |
多益證照是企業評比英文能力的依據
在各大企業越來越重視英文的條件下,語言證照可作為徵才或是內部升遷加薪的依據,其中屬多益為大宗,且除了大家最熟知的多益聽力、閱讀測驗以外,各大企業逐漸看重的則是英文口說、寫作的項目:排名 | 企業現行採用評比測驗 | 企業未來採用評比測驗 |
---|---|---|
1 | 多益-聽/讀測驗 | 多益-聽/讀測驗 |
2 | 企業內部英文測驗 | 多益-口說測驗 |
3 | 全民英檢 | 多益-說/寫測驗 |
4 | 雅思 | 全民英檢 |
5 | 多益-說/寫測驗 | 企業內部英文測驗 |
Q:找工作要考多益幾分才夠?
若同學不知道要考幾分的話,可以根據你的目標企業或是工作而定,去看看他們是否有在職缺上列出要求成績!以有明列成績標準的企業舉例,航空公司空服、地勤普遍要求多益 650-750 分以上,若是想找銀行 MA 的同學更要達到多益 750-800 分以上的成績,若你想應徵的職缺並無明列的話,建議可以以高標準成績為目標分數!Q:多益成績不佳要放履歷上嗎?
畢竟人資要從履歷海中挑出適合的人選,此時多益成績越高,在印象上就越加分!若職缺有明列成績要求時,那放在履歷上的成績就絕對不能低於它,除非你有更特殊的經歷可以彌補你的英文能力證明,否則建議同學至少考到多益 750 分以上再放進履歷為佳!Q:要考多益說寫嗎?還是考聽讀就好?
由於近年來多益測驗越來越普及,多益成了每個人必備的語言證照,但卻也產生另一個情況發生,那就是多益聽讀測驗的鑑別度越來越低,企業更重視的是實際的英文能力,也就更看重口說、寫作等表達溝通的能力!尤其想找的工作是外商、跟國際業務有關,若有考說、寫測驗的同學,在履歷關就可以讓人資優先了解到你在說、寫方面的程度。Q:多益成績會影響升遷機會嗎?
在很多以英語為主要工作語言的公司或跨國企業,出色的多益成績可以大大提升你的升遷機會。這不僅能顯示你具備優秀的語言能力,還能證明你對工作的專業性和投入程度。當你升遷到需要頻繁國際交流或客戶溝通的職位時,良好的多益成績無疑會成為你職業發展的一個重要加分項目。想要在職場中脫穎而出,超越其他競爭者,一個高分的多益證書可以成為你職涯成功的秘密武器!這些工作都看多益分數!
找到好工作一定要考到多益 900 分以上嗎?其實也有很多工作不用考那麼高分,只是考的分數越高,你能選擇的工作越多、會選擇你的公司也越多,你被看到的機會越多!根據調查報告數據統計,企業徵才對新進人員的英文門檻標準逐年增加,近幾年從多益 582 分提升到 612 分,建議同學如果沒有考到多益 700-900 分,至少也要達到各大學的畢業門檻多益 550-650 分,方能符合企業徵才的多益分數要求:
新進人員 | 基層主管 | 儲備幹部 | 中階主管 | 高階主管 | |
---|---|---|---|---|---|
2018 | 582分 | 621分 | 653分 | 684分 | 726分 |
2021 | 612分 | - | 655分 | 635分 | 707分 |
但若想要找更好的工作,例如以大型企業、外商公司為目標的同學,多益只考550-650分是不夠的!以下為同學整理多益分數與工作整理,藉此了解自己在找工作上可以以哪些工作為目標,甚至是為了這份工作而應該以幾分為目標:
• 多益600分工作整理
產業別 | 工作/職務 | 多益分數600↑ |
---|---|---|
航空業 | 星宇航空空服 | 多益650分↑ |
航空業 | 長榮航空機師 | 多益650分↑;口說140分↑、寫作140分↑ |
IT產業 | 廣達電腦新鮮人業務 | 多益650分↑ |
半導體 | 日立先端科技業務人員 | 多益600分↑ |
電信業 | 中華電信國際業務行銷 | 多益600分↑ |
• 多益700分工作整理
產業別 | 工作/職務 | 多益分數700↑ |
---|---|---|
公部門 | 三等外交領事人員 | 多益785分↑;口說160分↑、寫作150分↑ |
教育服務業 | 雙語教師 | 多益785分↑;口說160分↑、寫作150分↑ |
航空業 | 星宇航空機師 | 多益750分↑;口說140分↑、寫作140分↑ |
金融業 | 永豐銀行儲備幹部MA | 多益750分↑ |
航空業 | 國泰航空空服員 | 多益700分↑ |
電信業 | 中華電信海外客戶國際業務 | 多益700分↑ |
• 多益800分工作整理
產業別 | 工作/職務 | 多益分數800↑ |
---|---|---|
金融業 | 第一銀行儲備幹部MA | 多益840分↑ |
金融業 | 台新金控儲備幹部MA | 多益800分↑ |
製造業 | 金車海外行銷專員 | 多益800分↑ |
資訊業 | 台灣富士產品企劃 | 多益800分↑ |
• 外商企業大多未明確要求多益分數
在外商企業的徵才條件中,大多不會明訂語言證照的分數要求,而是會條列所需要的英文能力,尤其是「流利的英文溝通能力」,以下供同學參考外商企業對英文能力的描述:-Communication ability in English
-Ability to communicate fluently, English is desirable
-Excellent speaking and writing in English.
-Fluent English is a must
-Good English skill in meeting, presentation and report.
-Excellent command in oral and written English communication skill.
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藍◯涵「因為轉職需要多益成績800分以上」
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